Mulheres de Heliópolis transformam chocolate em renda e autonomia

Ao longo de seis anos, iniciativa combina capacitação técnica, fortalecimento da autoestima e criação de rede de apoio entre mulheres da comunidade

Desde o início de sua atuação, a UNAS desenvolve um trabalho que se conecta diretamente com as demandas dos territórios de Heliópolis e das favelas do entorno. A partir do momento em que se identificou a necessidade, a organização passou a promover a geração de renda local. Sendo assim, com o objetivo de formar ou potencializar o trabalho de empreendedoras no ramo da chocolateria, há 6 anos a organização promove formações sobre o assunto para mulheres na maior favela de São Paulo. Anualmente, o grupo chamado de “Chocolateiras de Heliópolis” reúne cada vez mais mulheres que buscam e precisam de uma nova fonte de renda.

Este ano, o período das formações se iniciou no mês de fevereiro. Atendendo à maior demanda, desde 2021, a sexta edição do projeto irá formar três turmas com 20 mulheres cada. Tania Robles, 56 anos, já foi integrante do projeto e teve contato com a iniciativa pela primeira vez durante o período da pandemia da Covid-19. Ela conta que já havia participado de outros projetos da UNAS, quando soube da oportunidade. Tania atuava como diarista e o seu trabalho passou a ser limitado pela necessidade do isolamento social, trazendo à tona a urgência de uma alternativa profissional para manter a sua família. 

Hoje, depois de ter participado de algumas edições da formação, Tania já produz doces e chocolates artesanalmente. “Ainda trabalho como diarista, mas tenho a minha prioridade [a chocolateria]”, comenta. Ela reforça que, principalmente em datas comemorativas, o seu empreendimento faz sucesso. “É uma outra fonte de renda, que acrescenta para nós [mulheres empreendedoras]. Gosto muito de trabalhar com isso”, completa.

Talita de Oliveira, 28 anos, participa do projeto pela primeira vez, com o objetivo de aprimorar o seu conhecimento sobre o assunto, visto que já havia feito outro curso anteriormente no mesmo ramo. Em busca de uma oportunidade de empreender, Talita integra a turma com expectativa. “O chocolate vai ser a minha fonte de renda”, afirma. Ela diz que o projeto “aqueceu bastante o coração” e destaca a receptividade da professora que, para ela, faz toda a diferença no aprendizado. 

Além das mulheres que desejam abrir um novo negócio a partir das habilidades adquiridas no curso, a iniciativa também recebe mulheres que já empreendem e buscam somar à sua atuação. Diana Cristina, 40 anos, entrou para o grupo com o objetivo de complementar o trabalho que já realiza como artesã. “Busco trazer mais humanização para o meu trabalho, fazendo tudo de forma artesanal”, conta. Diana, que confecciona bonecas e produtos em feltro, relaciona a sua participação com a oportunidade de potencializar o seu negócio. “Estou no projeto para adquirir conhecimento sobre o chocolate, para que eu possa produzir e agregar valor às minhas peças”. 

Muito além da renda: autoestima, troca e liderança

Barbara Bethania, 33 anos, coordenadora do departamento de Projetos e Captação e integrante da Diretoria Ampliada da UNAS, acredita que o projeto aumenta a autoestima das mulheres principalmente porque ele vai muito além da geração de renda. “Muitas mulheres vieram fazer o curso, principalmente na pandemia, porque estavam sem trabalhar, [em alguns casos] enfrentavam depressão… Então, foi uma forma de trabalhar com a autoestima, empoderando elas”, conta Barbara. 

Diana ainda menciona que o projeto proporciona espaços para uma troca de experiências entre as integrantes do grupo. “Parece que a gente já se conhece há muito tempo”, brinca. Barbara acredita que a importância do projeto também se relaciona com a existência desse espaço de “compartilhamento de saberes”. “No projeto, algumas mulheres já mexeram com chocolate e tem essa interação, compartilhando uma técnica ou outra [com aquelas que estão tendo contato pela primeira vez]”, comenta. 

A diretora também reflete como, após algumas edições, o projeto também atua na formação de novas lideranças. “O grupo [a cada ano] passa por uma renovação e acaba formando cada vez mais mulheres, mantendo as que já estavam ali, para que elas se tornem formadoras nas turmas futuras”, aponta Barbara. E foi assim com Zilda Rodrigues Soares, 51 anos, que começou no projeto como aluna e hoje atua como educadora.

“Jamais poderia imaginar que um dia eu daria aula. Hoje, estou aqui, do lado da professora, auxiliando ela. Acredito que posso chegar muito além do que imagino”, compartilha Zilda. Ela ressalta a importância de, mesmo após obter conhecimento, buscar aprimorá-lo cada vez mais para valorizar o seu trabalho. A experiência de Zilda também reforça a forma direta de trabalho do projeto com a autoestima. “Houve um resgate da Zilda que, na época, estava muito apagada. Enquanto uma mulher, mãe, que passava por dificuldades, eu sentia a necessidade de aparecer, ser vista. E o projeto me resgatou”. 

Katiana Silva, 46 anos, é Analista de Serviços Técnicos na Harald e revela a visão da empresa apoiadora do projeto sobre a iniciativa. “Para a Harald, apoiar o Projeto Chocolateiras de Heliópolis significa contribuir na autonomia econômica, na valorização dos talentos locais e no fortalecimento dessas mulheres confeiteiras que trabalham na comunidade”. Ela também menciona a essencialidade de projetos que criam oportunidades para que as pessoas possam se desenvolver. “Aprendemos, com essas mulheres, que quando são oferecidas ferramentas e oportunidades, o protagonismo floresce; ele está ali dentro das pessoas, e precisamos estimular, fazer com que esses desejos se realizem e que esses sonhos sejam concretizados”. 

https://www.youtube.com/watch?v=P8xXDVt4jOo

Campanha fortalece Chocolateiras e amplia impacto social em Heliópolis

O grupo de Chocolateiras de Heliópolis surgiu, inicialmente, a partir de um cenário de solidariedade. Em 2021, em meio à pandemia de Covid-19, um grupo de amigos entrou em contato com a UNAS com a intenção de realizar uma doação de ovos de páscoa para crianças da comunidade. A doação, porém, também tinha outro viés: fomentar o comércio local, através da compra desses ovos produzidos por pessoas do próprio território. Diante do contexto, a UNAS reuniu empreendedoras de doces e chocolates em Heliópolis, para contribuírem com a iniciativa.

A fim de gerar um aumento no lucro dessas mulheres, a UNAS buscou a Harald, uma das principais marcas de chocolates do país (que já possuía uma parceria com a instituição), para somar com a ação. A doação de chocolates pela Harald para a produção dos ovos foi essencial, pois eliminou os custos com materiais, gerando ainda mais renda para as chocolateiras. 

A partir da iniciativa, a UNAS identificou também a necessidade de capacitar mulheres, para proporcionar oportunidades para além das que já tinham conhecimento na área. Daquele ano em diante, a UNAS passou a promover essas formações com as mulheres de Heliópolis, em períodos próximos à Páscoa, conectando a ação com a campanha Páscoa Solidária, que amplia o impacto da iniciativa ao unir geração de renda no território e solidariedade. 

Neste ano, a meta é entregar ovos de chocolate para as crianças e os adolescentes atendidos na Biblioteca Comunitária de Heliópolis e no NAPSI (Núcleo de Atendimento Psicológico às Crianças e Adolescentes Vítimas de Violação de Direitos) e gerar renda para 10 mulheres chocolateiras, através da produção dos ovos que serão doados.

Para viabilizar a campanha, a iniciativa conta com doações para os valores destinados à confecção dos ovos. A cada 60 reais arrecadados, um ovo é produzido e doado para uma criança beneficiada por um dos dois projetos. A campanha arrecada doações até o dia 27 de março, através da chave pix: 38.883.732/0001-40 (CNPJ). Doe qualquer valor e participe dessa rede de solidariedade. 

Para dúvidas sobre a campanha, entre em contato através do e-mail apoieacausa@unas.org.br.